Dock participatie

Dock-Logo

Hoe u actief wilt zijn, bepaalt u
DOCK Participatie
kent de mogelijkheden

Wat is DOCK Participatie?
DOCK Participatie helpt bij het verbeteren van welzijn. Participatiemakelaars zijn er voor alle bewoners van Deelgemeente Noord. Wilt u uw talenten inzetten? Participatiemakelaars gaan met u kijken wat uw ambities en dromen zijn en hoe u hiermee aan de slag kunt gaan.

Actief zijn in de buurt
Vaak heeft u geen idee wat er allemaal in uw buurt gebeurt, maar u zou best ergens bij willen helpen. U kunt bijvoorbeeld helpen met de administratie van een buurtbewoner op orde brengen, een maatje zijn voor een alleenstaande moeder, een taalmaatje voor iemand die de Nederlandse taal wil leren, of een klusje doen voor een aardige oude man op de hoek?
Of u wilt zich inzetten door een cursus te organiseren voor meer mensen in de wijk? Hoe u actief wilt zijn, bepaalt u zelf. DOCK Participatie kent de mogelijkheden.

Wat kunnen we voor elkaar betekenen?
Actief zijn in de buurt levert niet alleen iets waardevols op voor een ander, maar ook voor uzelf. U ontmoet andere mensen en vergroot uw netwerk.
U doet werkervaring op, op plekken waar u anders misschien niet snel binnen komt. Mocht u geen betaald werk hebben dan kan vrijwilligerswerk in de buurt een opstapje zijn naar het vinden van een baan. Actief zijn in de buurt, kan in de vorm van een stageplek.

Participatie en ondersteuning in de buurt
Wilt u meedoen aan een leuke activiteit of cursus of heeft u behoefte aan ondersteuning bij administratie, opvoeding, financiën, vinden van scholing of vrijwilligerswerk, gezondheid, eenzaamheid of mantelzorg, laat dit dan weten aan de Participatiemakelaar. Die gaat met u op zoek naar een geschikte plek, naar mogelijkheden en helpt u bij uw ontwikkeling.

pdfDOCK Participatie

Visie en kernwaarden

De visie van DOCK is:

Het versterken van het zelforganiserend vermogen van mensen. DOCK spreekt mensen aan op hun eigen kracht en faciliteert sociale steunnetwerken. Het doel is dat mensen kunnen stijgen op de sociale ladder en dat mensen hun zelfredzaamheid kunnen vergroten, behouden of terugwinnen.

De kernwaarden van DOCK zijn:

Betrokken bij de mensen waarmee wij werken en bij de buurt waarin wij werken

Enthousiast omdat wij mensen enthousiast willen maken om voor anderen actief te zijn

Creatief in het vinden van mogelijkheden en kansen bij het oplossen van vragen van klanten, buurten en opdrachtgevers

Verbindend/samenwerkend met alle partijen samen die het doel van de klant en de buurt dichterbij brengen

Betrouwbaar in de zin van dat we doen wat we beloven

vacatureladder-sept


 

Opmerkingen en vragen zijn welkom.

* Verplicht veld